把心打开 让爱住进来——餐饮体系金钥匙团队拓展训练

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2018-04-17 锅子 呼伦贝尔地区金钥匙

▂▂▂▂▂▂▂ Golden Keys China


2018是天骄宾馆打造金钥匙主题文化酒店之年。餐饮体系为更好展现金钥匙品牌服务新作为,于4月9日上午举办了首期金钥匙团队拓展训练活动。本次活动主旨是:以“把心打开,让爱住进来”为主题,用拓展训练的培训形式来增强员工的服务理念和服务意识,全员参与、共同努力、团结协作、众志成城,将金钥匙精神落到实处。

本次活动由呼伦贝尔地区金钥匙首席代表——金婷婷女士主持。“把心打开,让爱住进来”,开启心灵的窗户,打开沟通之门,关注客人,用心、用爱去工作,创造满意加惊喜的服务。


一首《相亲相爱》拉开活动序幕。员工们激情洋溢,同呼吸,共命运,与企业共同进退,与金钥匙携手同行。

临时分配、现场组队、取好队名、喊出口号,要的是金钥匙的“更高、更快、更强”,比的是应变力,组织力,协作力。

国际金钥匙荣誉主席,奥尔多·杰克美罗说:“广泛的合作比个人奋斗更有成效”。每一位员工都是一颗金钥匙服务的种子,我们要让每一粒种子拥有金钥匙思维、金钥匙素质、超强的团队向心力,弘扬企业文化的精神,树立文化自信与全球视野,诠释服务哲学,创造富有人生!

张金海副总在活动后做总结讲话,详解金钥匙理念及意义,提出工作新要求---统一思想、凝聚力量,量化目标、明确方向,共同推进金钥匙主题文化酒店发展与建设。

天骄宾馆金钥匙


2010年,天骄宾馆加入金钥匙国际联盟,同年天骄宾馆,组建第一支金钥匙服务团队,是率先创立金钥匙主题文化楼区,打造“金钥匙+”管理模式的酒店

历时七年的发展,现有金钥匙总经理会员2人,中国金钥匙会员16人。中国金钥匙呼伦贝尔地区执委会拥有完备的系统、完善的发展建设、健全的服务体系、严格的品牌管理、有效的成果转化和突出的创新发展。

中国金钥匙品牌执行官杨世伦先生,把金钥匙品牌建设作为地区金钥匙发展的基础,以创新促发展,致力于创新服务内容、创新管理模式,知行合一、善智合一,坚定品牌自信,文化自信,不忘初心,牢记使命,高举中国服务旗帜,为实现中华民族的伟大复兴不懈奋斗。


   矢志不渝,高擎火炬,大道致远



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